UNIVA JAPAN

INTERVIEW員工訪談

N.MC

UNIVA Staff / 2022年加入公司

選擇UNIVA Staff的原因?

面試時能夠真實得表達自己是我選擇UNIVA Staff的原因。
在求職期間常不得已需要扮演成理想的求職學生,較少有機會能如實表現自己而讓我感到困擾,但是UNIVA Staff的面試讓我能將我的意見表達出來而不需偽裝,得以呈現真實的自己,所以我選擇了UNIVA Staff。

您在UNIVA Staff從事什麼工作?

為在日本的外國人士提供就業及轉職的協助工作。日本的就業及轉職活動和海外有所不同,必須提前理解的規矩及禮節居多,使外國人在日就職之路十分艱辛。在此情況中,聽取在日外國求職者的需求,並尋找及配對符合其需求的工作職缺,並且,在配對成功後提供模擬面試以及協助得到工作機會提供建議也是我的工作內容。

工作價值是甚麼? 您認為現在的工作有甚麼魅力之處?

因為我也是外國人的緣故,在日的求職活動的艱辛與文化衝擊也有所體會。和海外相比,日本的求職活動的階段更多,準備時間更長,由於面試時還不甚習慣如何對答的原因,相較之下外國人的求職活動並不容易的例子居多。
因為理解其辛苦之處,並想幫助面臨同樣情況的外國人,我在這份工作中體會到協助外國人就值與轉職活動中的工作價值。

未來的挑戰?

因為以應屆畢業生身分入職不久,每天都有新的事物得以挑戰。
雖然還不習慣的事務內容很多,也時常需要向旁人詢問討教,但在能夠從容面對且獨立完成目前的工作內容之後,希望自己能成為被諮詢、教与他人的角色。雖然這條路還很漫長,但我希望能努力成為能被倚賴、被依靠的存在。

關於工作環境

遇到困難或不懂的地方都可以找任何人詢問。因為前輩和後輩的關係很近,可以自在地真實地表達自己的意見。再者,因為較早能實際參與工作內容,得以早日累積社會經驗,我覺得是個能夠自我成長的職場環境。雖然一開始會感到些許不安,但在前輩的指導下一點點記住工作內容,在熟悉業務範圍前會有人從旁協助,得以安心地在力所能及範圍內完成工作。

給應屆畢業生的話。

誰都會恐懼「從學生到出社會」這個巨大變化,也很多正焦慮著早日決定自己的人生。但是我認為在二十歲出頭這個不穩定的期間,能夠具體知道自己想做甚麼‧想成為怎樣的人是很少的。
因為人生才正開始,也不是現在必須決定自己的一生,所以現在不清楚自己的目標也沒關係。
在求職過程中多方查詢各式各樣的公司,放寬自己的視野,在這過程中你會發現到各種可能,再慢慢地去發掘未來想做的事情吧!UNIVA Staff也在這各種可能性之中,若對UNIVA Staff抱有一絲興趣的話,請不要客氣的詢問和報名吧。

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